Załącznik do uchwały Nr VII/44/03
Rady Gminy Zapolice
z dnia 26 czerwca 2003 r.

STATUT
GMINNEGO OŚRODKA KULTURY I SPORTU
w ZAPOLICACH

I. Postanowienia ogólne.

§ 1. Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Zapolicach zwany w dalszej treści „Ośrodkiem” jest samodzielną instytucją kultury utworzoną przez Radę Gminy Zapolice, której podstawowym celem statutowym jest organizowanie i prowadzenie działalności kulturalnej i sportowej w gminie.

§ 2. 1. Ośrodek podlega wpisowi do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez Gminę.

2. Z chwilą wpisu do rejestru – Ośrodek uzyskuje osobowość prawną.

§ 3. 1. Organem założycielskim Ośrodka jest Rada Gminy, organem nadzoru Wójt Gminy Zapolice.

2. Siedziba Ośrodka mieści się w Zapolicach ul. Główna 14, a teren działania obejmuje gminę Zapolice.

§ 4. W skład Ośrodka wchodzą:

1. Gminny Ośrodek Kultury w Zapolicach.

2. Organizacje gminne i wiejskie z zakresu Sportu, Turystyki i Rekreacji.

3. Świetlice wiejskie

§ 5. Ośrodek działa na podstawie:

1) ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. Nr 13 z 2001 r. poz. 123),

2) ustawy z dnia 18 stycznia 1996 r. o kulturze fizycznej (Dz.U. Nr 81 z 2001 r. poz. 889 z póź. zm.),

3) niniejszego statutu.

II. Cel i zakres działania

§ 6. 1. Celem działania Ośrodka jest pozyskiwanie i przygotowanie społeczeństwa do aktywnego uczestnictwa w życiu kulturalnym i sportowo – rekreacyjnym gminy.

2. Zapewnienie prawidłowej realizacji procesu wychowania fizycznego oraz dbałość o rozwój psychofizyczny i zdrowie szczególnie wśród dzieci i młodzieży.

3. Ośrodek prowadzi wielokierunkową działalność dostosowaną do potrzeb i oczekiwań społecznych oraz własnych możliwości kadrowych, bazowych i finansowych.

§ 7. Do podstawowych zadań Ośrodka w szczególności należy:

1) rozpoznawanie, rozbudzanie i zaspakajanie potrzeb oraz zainteresowań kulturalnych,

2) edukacja kulturalna i wychowanie przez sztukę,

3) gromadzenie, dokumentowanie, tworzenie, ochrona i udostępnianie dóbr kultury,

4) tworzenie warunków do rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego, folkloru i sztuki ludowej oraz zainteresowania wiedzą i sztuką,

5) popularyzacja zjawisk społecznego ruchu kulturalnego,

6) realizacja zadań z zakresu informacji turystycznej,

7) tworzenie warunków do rozwoju kultury fizycznej, sportu i turystyki,

8) organizowanie działalności z zakresu sportu, wypoczynku i rekreacji ruchowej,

9) prowadzenie zadań inwestycyjnych, bieżącego utrzymania i wykorzystania obiektów będących w dyspozycji Ośrodka,

10) organizowanie zawodów, imprez sportowych i rekreacyjnych,

11) kultywowanie obchodów świąt narodowych i okolicznościowych,

12) informowanie lokalnych mediów (radio, prasa) o prowadzonej działalności i organizowanych imprezach,

13) opracowywanie do lokalnej prasy – publikacji przedstawiających życie kulturalne i sportowe Gminy,

§ 8. Ośrodek może na podstawie odrębnych przepisów prowadzić działalność gospodarczą, handlową i usługową.

§ 9. Zadania, o których mowa w & 7 Ośrodek realizuje w szczególności poprzez:

1) organizowanie spektakli, koncertów, wystaw, odczytów i spotkań,

2) prowadzenie sekcji i kół zainteresowań,

3) organizowanie imprez rozrywkowych ( zabaw, festynów, dyskotek ),

4) świadczenie usług w zakresie swojej działalności,

5) stałe promowanie działalności Ośrodka w mediach lokalnych,

6) organizowanie imprez i zawodów sportowych, rekreacyjnych i turystycznych.

§ 10. W celu realizacji zadań statutowych Ośrodek współpracuje z:

1) placówkami oświaty i wychowania działającymi na terenie Gminy – szkołami i przedszkolami,

2) Gminną Biblioteką Publiczną,

3) placówkami opieki społecznej,

4) amatorskim ruchem artystycznym działającym w Gminie,

5) ludowymi, uczniowskimi i szkolnymi klubami sportowymi,

6) jednostkami Ochotniczych Straży Pożarnych, Kołami Gospodyń Wiejskich oraz kołami Związku Młodzieży Wiejskiej,

7) instytucjami kultury i sportu położonymi poza granicami Gminy,

8) środkami masowego przekazu,

9) organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami, osobami fizycznymi, dla których głównym kierunkiem działania jest organizowanie działalności kulturalnej i sportowej,

III. Organy zarządzające

§ 11. Ośrodkiem kieruje, zarządza i reprezentuje go na zewnątrz – Dyrektor.

§ 12. 1. Dyrektora powołuje i odwołuje Wójt Gminy.

2. Powołanie Dyrektora może nastąpić w drodze konkursu ogłoszonego przez Wójta Gminy.

3. Przełożonym służbowym Dyrektora jest Wójt Gminy.

§ 13. 1. Pracowników Ośrodka zatrudnia i zwalnia Dyrektor.

2. Dyrektor jest zwierzchnikiem służbowym zatrudnionych pracowników i wykonuje wobec nich wszystkie czynności wynikające ze stosunku pracy.

§ 14. Dyrektor i pracownicy Ośrodka winni posiadać kwalifikacje zawodowe odpowiednie do zajmowanych stanowisk i pełnionych funkcji określone w Regulaminie wynagrodzenia ustalonym przez Dyrektora w porozumieniu z Wójtem Gminy.

§ 15. 1. Do obowiązków Dyrektora w szczególności należy:

1) kierowanie bieżącą działalnością Ośrodka,

2) organizowanie imprez kulturalnych,

3) ustalanie wysokości odpłatności za świadczone usługi,

4) dysponowanie środkami finansowymi przeznaczonymi na działalność Ośrodka,

5) prowadzenie akt osobowych pracowników,

6) przedkładanie Radzie, Komisjom Rady i Wójtowi Gminy „Planów działalności” i sprawozdań z ich realizacji,

7) uczestniczenie na zaproszenie w sesjach Rady i posiedzeniach Komisji Rady,

8) wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy.

2. Dyrektor Ośrodka ponosi odpowiedzialność za:

1) właściwą organizację pracy Ośrodka,

2) zapewnienie ładu i porządku w trakcie zajęć i organizowanych w Ośrodku imprez,

3) majątek Ośrodka i prawidłowe powierzenie odpowiedzialności materialnej za poszczególne składniki majątkowe,

4) dyscyplinę pracy, przestrzeganie postanowień Kodeksu Pracy i innych przepisów dotyczących pracowników instytucji kultury i sportu,

§ 16. Dyrektor może powoływać społeczne organy doradcze, których nazwę i zadania winien określić „Regulamin organizacyjny”.

IV. Zasady gospodarki finansowej

§ 17. Ośrodek gospodaruje samodzielnie przydzieloną i nabytą częścią mienia oraz prowadzi samodzielną gospodarkę w ramach posiadanych środków, kierując się zasadami efektywności ich wykorzystania.

§ 18. 1. Ośrodek koszty bieżącej działalności i zobowiązania pokrywa z uzyskanych przychodów.

2. Przychodami Ośrodka są:

1) wpływy z prowadzonej działalności, w tym ze sprzedaży składników majątku ruchomego oraz najmu i dzierżawy składników majątkowych,

2) dotacje z budżetu,

3) środki otrzymane od osób fizycznych i prawnych,

4) środki pochodzące z innych źródeł.

§ 19. Podstawą gospodarki finansowej Ośrodka jest „ Roczny plan działalności” zatwierdzony przez Dyrektora z zachowaniem wysokości dotacji przez organizatora.

§ 20. Plan działalności Ośrodka zawiera w miarę potrzeb:

1) plan usługowy,

2) plan przychodów i kosztów,

3) plan remontów i konserwacji środków trwałych,

4) plan inwestycji.

§ 21. Ośrodek może nabywać i zbywać środki trwałe. Przy zbywaniu środków trwałych stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące przedsiębiorstw państwowych.

§ 22. Wartość majątku Ośrodka odzwierciedla:

1. Fundusz Ośrodka, który odpowiada wartości wydzielonego instytucji i nabytego mienia.

2. Fundusz Ośrodka zwiększa się lub zmniejsza o kwotę zmian wartości majątku Ośrodka będących skutkiem:

1) aktualizacji wyceny środków trwałych na podstawie odrębnych przepisów,

2) nieodpłatnego przekazania lub otrzymania środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych,

3) łączenia i podziału instytucji kultury na podstawie bilansów zamknięcia łączonych lub dzielonych instytucji.

3. Fundusz Ośrodka zwiększa się o:

1) amortyzację majątku trwałego,

2) dotacje budżetowe na finansowanie instytucji,

3) zysk pozostający w dyspozycji Ośrodka,

4) środki z innych źródeł.

4. Fundusz Ośrodka zmniejsza się o:

1) straty bilansowe,

2) umorzenie majątku trwałego,

3) finansowanie inwestycji,

4) inne zmniejszenia.

5. Ośrodek tworzy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na zasadach określonych w odrębnych przepisach.

6. Ośrodek może tworzyć z zysku oraz innych środków przekazanych przez osoby prawne i fizyczne fundusz załogi z przeznaczeniem na wypłaty nagród indywidualnych oraz inne fundusze. Zasady gospodarowania tymi funduszami określają regulaminy Ośrodka.

V. Postanowienia końcowe

§ 23. Ośrodek używa pieczęci w kształcie i brzmieniu określonym w „Regulaminie Organizacyjnym”.

§ 24. Zmiany Statutu mogą być dokonywane w trybie właściwym do jego nadania.